Centrical 是下一代员工敬业度和绩效管理平台， 我们相信，任何公司要繁荣，都需要让员工成为企业成功的中心。有了这种认识，就需要提高员工的绩效。为此，需要全面使用三个核心要素。 高级游戏化。 个性化的微学习。 以及实时的员工绩效管理。 这就是 Central 平台背后的原因。 在与世界上许多伟大的公司合作以提高员工的绩效时，我们了解到这些要素的组合比仅解决一个绩效维度的独立解决方案要好得多。 每个组成部分相互影响，以创建一个持续的绩效改进过程和持续学习的文化。这意味着使用 Centrical，您会看到更好的动力、更好的学习和更好的反馈。 因为他们只是一起更好地工作。