某智能制造企业Q4接到海外大额订单，装配车间需临时扩产30%，但普工招聘周期长、岗前培训难，若延迟交付将面临违约风险。

通过终成国际灵活用工服务，企业在48小时内匹配到20名具备工业机器人操作经验的熟练工——人员均通过平台技能认证，到岗即能参与产线协作。项目周期内，平台同步完成薪酬发放、意外保障及合规性管理，企业无需额外投入招聘与培训成本，产能达标率100%，订单如期交付。

这是国际在智能制造领域的典型实践。针对行业淡旺季波动、项目制生产、技术工种短期缺口等痛点，其灵活用工服务聚焦“精准匹配+全周期托管”：基于制造业技能标签库快速筛出适配人才，通过标准化培训确保人岗契合度；同时为企业解决社保代缴、个税申报等合规问题，降低用工隐性成本。

对智能制造企业而言，灵活用工不再是“应急补位”，而是优化产能弹性的常规配置。终成国际以专业能力，让“随需而用”的人力调度更高效、更可靠。