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最佳奖励和激励软件

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奖励和激励软件
Xoxoday Plum

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Xoxoday Plum 是一个强大的奖励、激励、福利和支付基础设施,可帮助企业简化奖励计划,同时为最终用户带来愉悦的满足体验。 Xoxoday Plum 与一些流行的 HRMS、HRIS、CRM、Survey、营销自动化、SSO、SAML 工具(如 SAP SuccessFactors、Zoho People、Darwin Box、Keka、Hubspot、Freshworks、Zapier、Hubspot、Type Form、Survey Monkey、 Survey Gizmo、SAML 2.0 等让您可以灵活地从工作流程中获得回报。 Xoxoday Plum 强大的 API 还允许您通过连接您的应用程序从内部自动执行奖励和激励措施。 Xoxoday Plum 被营销、人力资源、销售和渠道团队用于: 1. 消费促销 2. 市场调查 3. 客户推荐和忠诚度活动 4. 员工奖励 5. 加速销售 6. 基于账户的营销活动 7. 任期/服务奖励 8. 调查奖励
Xoxoday Plum 是一个强大的奖励、激励、福利和支付基础设施,可帮助企业简化奖励计划,同时为最终用户带来愉悦的满足体验。 Xoxoday Plum 与一些流行的 HRMS、HRIS、CRM、Survey、营销自动化、SSO、SAML 工具(如 SAP SuccessFactors、Zoho People、Darwin Box、Keka、Hubspot、Freshworks、Zapier、Hubspot、Type Form、Survey Monkey、 Survey Gizmo、SAML 2.0 等让您可以灵活地从工作流程中获得回报。 Xoxoday Plum 强大的 API 还允许您通过连接您的应用程序从内部自动执行奖励和激励措施。 Xoxoday Plum 被营销、人力资源、销售和渠道团队用于: 1. 消费促销 2. 市场调查 3. 客户推荐和忠诚度活动 4. 员工奖励 5. 加速销售 6. 基于账户的营销活动 7. 任期/服务奖励 8. 调查奖励
Empuls

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Empuls 是一款员工敬业度软件,可轻松奖励和认可您的员工,从而提高组织的保留率和生产力。 Empuls 可帮助您设置和运行脉搏调查、测量和跟踪反馈以及收集 eNPS 分数。 使用 Empuls,您可以: 1. 通过同行认可建立欣赏文化。 2. 通过奖励和数字礼品卡激励员工,从 20,000 多个选项中进行选择。 3. 庆祝每个生日、工作纪念日和公司里程碑日。 4. 根据从脉搏和 eNPS 调查中收集的反馈采取行动,提高员工保留率。 全球 1000 多家组织使用 Empuls 来减少人员流失、提高保留率和满意度。 大多数 HR 使用 Emplus 作为认可模块,让每个人都能看到辛勤工作和团队合作,让员工更容易表达对彼此的欣赏,建立更牢固的工作关系,并感受到更大的归属感。 Empuls 可帮助您庆祝员工的贡献和关键里程碑,减少 HR 在设置奖励方面的时间和精力,促进对公司计划的参与,收集员工反馈,并将奖励与公司和文化目标联系起来。
Empuls 是一款员工敬业度软件,可轻松奖励和认可您的员工,从而提高组织的保留率和生产力。 Empuls 可帮助您设置和运行脉搏调查、测量和跟踪反馈以及收集 eNPS 分数。 使用 Empuls,您可以: 1. 通过同行认可建立欣赏文化。 2. 通过奖励和数字礼品卡激励员工,从 20,000 多个选项中进行选择。 3. 庆祝每个生日、工作纪念日和公司里程碑日。 4. 根据从脉搏和 eNPS 调查中收集的反馈采取行动,提高员工保留率。 全球 1000 多家组织使用 Empuls 来减少人员流失、提高保留率和满意度。 大多数 HR 使用 Emplus 作为认可模块,让每个人都能看到辛勤工作和团队合作,让员工更容易表达对彼此的欣赏,建立更牢固的工作关系,并感受到更大的归属感。 Empuls 可帮助您庆祝员工的贡献和关键里程碑,减少 HR 在设置奖励方面的时间和精力,促进对公司计划的参与,收集员工反馈,并将奖励与公司和文化目标联系起来。
Awardco

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您喜欢亚马逊的一切现在都可用于员工奖励、认可和参与。 Awardco 与 Amazon Business 合作,为您的组织带来数百万种奖励选择、更低的供应商费用和美元对美元的认可支出,以激励和奖励行为。更多选择,更少花费,尽在一个简单的平台。
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Tremendous

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Tremendous 是一家总部位于美国的金融科技公司,成立于 2010 年。我们的使命是帮助企业轻松、即时地向世界上的任何人付款。全球数以千计的企业已经使用 Tremendous 发送了数百万笔付款。 Tremendous 是在全球范围内分发数字激励和奖励的最简单方法。使用 Tremendous 平台立即用礼品卡、预付 Visa® 卡、现金等奖励您的收件人。我们让大小公司能够轻松地大规模购买、跟踪和管理激励措施。客户可以通过 Tremendous 平台单独和批量发送奖励,或者通过与我们的 API 集成自动发送奖励。
Tremendous 是一家总部位于美国的金融科技公司,成立于 2010 年。我们的使命是帮助企业轻松、即时地向世界上的任何人付款。全球数以千计的企业已经使用 Tremendous 发送了数百万笔付款。 Tremendous 是在全球范围内分发数字激励和奖励的最简单方法。使用 Tremendous 平台立即用礼品卡、预付 Visa® 卡、现金等奖励您的收件人。我们让大小公司能够轻松地大规模购买、跟踪和管理激励措施。客户可以通过 Tremendous 平台单独和批量发送奖励,或者通过与我们的 API 集成自动发送奖励。
O.C. Tanner

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专为大型员工认可计划而设计,是企业和全球员工的理想选择,O.C. Tanner 为数千家大型顶级公司提供服务,以开发战略性的员工认可和奖励解决方案,帮助人们完成和欣赏出色的工作。 OC Tanner 是软件和服务领域的全球领导者,通过强大的员工体验来提升工作场所文化,帮助成千上万的企业创造高峰时刻,激励人们在工作中实现、欣赏和茁壮成长。 我们的 Culture Cloud 套件包含员工认可、服务奖励和其他文化建设解决方案,帮助全球超过 1300 万人在工作中茁壮成长。数以千计的顶级公司信任 O.C. Tanner 将他们的员工与目标、成就和彼此联系起来。 Culture Cloud Recognition 会检查您的愿望清单上的每个框等等。 使用世界上评价最高的识别应用程序移动。 借助我们的中央可定制平台,走向全球、统一计划并整合预算。 使用能够在电子邮件等日常应用程序中进行识别的插件,尽早并经常进行识别。 使用我们用户友好的社交墙、提名、批准和演示工具让每个人都参与进来。 在电视监视器和您的 Intranet 上广播成功。 与年鉴建立联系,这是由 O.C. 开创的协作服务奖励体验。皮匠。 使用内置的教育工具提供信息和启发。 通过包括冒险、酷技术、礼品卡、品牌商品、成就的自定义符号、音乐会、活动和慈善捐赠在内的下一代奖励来增加多样性并改善体验。 使用行业领先的管理工具和仪表板轻松提高安全性、升级分析和管理。 与连接到其他 HRIS 系统的 API 共享数据。 并通过全球最注重结果的专家团队获得投资回报。
专为大型员工认可计划而设计,是企业和全球员工的理想选择,O.C. Tanner 为数千家大型顶级公司提供服务,以开发战略性的员工认可和奖励解决方案,帮助人们完成和欣赏出色的工作。 OC Tanner 是软件和服务领域的全球领导者,通过强大的员工体验来提升工作场所文化,帮助成千上万的企业创造高峰时刻,激励人们在工作中实现、欣赏和茁壮成长。 我们的 Culture Cloud 套件包含员工认可、服务奖励和其他文化建设解决方案,帮助全球超过 1300 万人在工作中茁壮成长。数以千计的顶级公司信任 O.C. Tanner 将他们的员工与目标、成就和彼此联系起来。 Culture Cloud Recognition 会检查您的愿望清单上的每个框等等。 使用世界上评价最高的识别应用程序移动。 借助我们的中央可定制平台,走向全球、统一计划并整合预算。 使用能够在电子邮件等日常应用程序中进行识别的插件,尽早并经常进行识别。 使用我们用户友好的社交墙、提名、批准和演示工具让每个人都参与进来。 在电视监视器和您的 Intranet 上广播成功。 与年鉴建立联系,这是由 O.C. 开创的协作服务奖励体验。皮匠。 使用内置的教育工具提供信息和启发。 通过包括冒险、酷技术、礼品卡、品牌商品、成就的自定义符号、音乐会、活动和慈善捐赠在内的下一代奖励来增加多样性并改善体验。 使用行业领先的管理工具和仪表板轻松提高安全性、升级分析和管理。 与连接到其他 HRIS 系统的 API 共享数据。 并通过全球最注重结果的专家团队获得投资回报。
Rybbon

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Rybbon 是用于发送、跟踪和管理数字奖励计划的一体化解决方案。借助 Rybbon,可以轻松整合来自流行品牌(包括亚马逊、Visa 和万事达卡)的自动奖励,以提高参与度、提高响应率、产生品牌认知度和忠诚度,并激励员工。 Rybbon 已被 1,100 多名客户使用,已向 160 个国家/地区发送了超过 300 万份奖励。 公司使用 Rybbon 进行营销、市场研究和员工奖励,包括: - 潜在客户开发活动 - 推荐营销计划 - 基于客户的营销 (ABM) 关系建立 - 客户宣传/忠诚度计划 - 在线评论/推荐 - 网络研讨会和午餐学习 - 调查计划 - 客户体验计划 - 用户体验和产品测试 - 团队欣赏和成功 Rybbon 让您可以选择最适合您的计划的方法 — 即时奖励,立即交付,或积分奖励,允许参与者为每个动作累积积分,然后兑换奖励。
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PerkUp

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PerkUp 允许公司通过向员工发放福利卡来提供超棒的奖励和福利。让您的团队在食品、健康、娱乐、教育、健身、儿童保育或办公设备上花钱。 PerkUp 帮助公司改善员工福利、提高敬业度,同时消除繁琐的报销流程。
PerkUp 允许公司通过向员工发放福利卡来提供超棒的奖励和福利。让您的团队在食品、健康、娱乐、教育、健身、儿童保育或办公设备上花钱。 PerkUp 帮助公司改善员工福利、提高敬业度,同时消除繁琐的报销流程。
PerkSpot

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PerkSpot 是值得信赖的平台,可将资金返还到员工的口袋中。我们提供员工真正想要的最独特和个性化的折扣、节省和奖励。我们管理的折扣和奖励体验将它结合在一起,因此它既简单又便宜,而且对您有影响。
PerkSpot 是值得信赖的平台,可将资金返还到员工的口袋中。我们提供员工真正想要的最独特和个性化的折扣、节省和奖励。我们管理的折扣和奖励体验将它结合在一起,因此它既简单又便宜,而且对您有影响。
Wellable

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Wellable 是一家总部位于波士顿的整体健康服务提供商,致力于帮助各种规模的组织创建引人入胜的员工福利计划。 Wellable 与世界各地的雇主、健康计划和资产合作,在超过 35 个不同的国家拥有活跃用户。 客户与 Wellable 合作,以支持员工的身心健康、加强组织文化并提高关键的工作场所生产力指标。 Wellable 提供健康技术和服务的模块化生态系统,使客户能够选择最适合其组织的产品。核心解决方案包括: - 屡获殊荣的健康平台 - 多媒体教育内容 - 按需健身和正念课程 - 整体健康指导 - 现场或虚拟健康事件和活动
Wellable 是一家总部位于波士顿的整体健康服务提供商,致力于帮助各种规模的组织创建引人入胜的员工福利计划。 Wellable 与世界各地的雇主、健康计划和资产合作,在超过 35 个不同的国家拥有活跃用户。 客户与 Wellable 合作,以支持员工的身心健康、加强组织文化并提高关键的工作场所生产力指标。 Wellable 提供健康技术和服务的模块化生态系统,使客户能够选择最适合其组织的产品。核心解决方案包括: - 屡获殊荣的健康平台 - 多媒体教育内容 - 按需健身和正念课程 - 整体健康指导 - 现场或虚拟健康事件和活动
Access Perks

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Access Perks 是美国最大的员工折扣网络,它每年将薪水延长数百美元或更多。由于其与超过 700,000 家商家的直接关系,没有其他员工折扣计划能够为全美更多社区带来更多节省。 参与员工可以节省的地方包括: 外卖/堂食餐厅 送餐供应商 杂货商店 汽车店 主题公园 酒店 健身中心 电子产品商店 手机供应商 服装/时尚零售商 ...和更多。 在 www.accessperks.com/#video 观看视频之旅
Access Perks 是美国最大的员工折扣网络,它每年将薪水延长数百美元或更多。由于其与超过 700,000 家商家的直接关系,没有其他员工折扣计划能够为全美更多社区带来更多节省。 参与员工可以节省的地方包括: 外卖/堂食餐厅 送餐供应商 杂货商店 汽车店 主题公园 酒店 健身中心 电子产品商店 手机供应商 服装/时尚零售商 ...和更多。 在 www.accessperks.com/#video 观看视频之旅