最佳招聘机构

Russell Reynolds Associates 是一个咨询平台，为董事会、首席执行官和高管层的关键角色提供评估、招聘和继任计划。

Executive Alliance 是一家招聘公司，其使命是成为我们所服务行业的首选人力资本提供者。

Korn Ferry 是一个人员和组织咨询平台，通过释放人员的全部力量和潜力来帮助领导者、组织和社会取得成功。

Terminal 提供了一种建立远程全球技术团队的现代方法。这意味着我们招募、入职和管理工程团队——这样您就可以专注于打造出色的产品。 硅谷的工程人才短缺使得仅靠当地人才来扩展技术团队几乎是不可能的。正因如此，Terminal 通过简单、可扩展的解决方案提供技术和服务，以创纪录的速度招聘全球技术人才。 我们集成到一个产品中，提供技术支持的全球人才招聘、专有市场洞察、企业级就业运营和引人入胜的技术社区。我们在加拿大、美国、墨西哥、哥伦比亚和智利建立了 75 多个远程团队，并密切关注全球市场的脉搏，帮助您找到所需的技术人才。

UpRoar Partners 通过为您“作为服务”完成的基于帐户的多渠道销售外展，帮助 B2B 技术组织增加收入。这是通过我们独特的方法来创建定制的销售手册和由我们的按需美国销售团队处理的紧急执行计划来完成的。这支精英团队由世界一流、经验丰富的销售人员组成，他们接受过培训，能够遵循当今市场上最现代、最有纪律的销售实践。

Victory Lap 的成立是为了帮助个人和公司通过提供高质量的销售开发服务来实现他们的潜力。大大小小的公司都利用 Victory Lap 的专业知识来建立、发展和提升他们的销售团队。 Victory Lap 是公司雇用经过审查、合格和预先培训的销售专业人员的另一个渠道，这些专业人员有动力在销售职业道路上取得成功和成长。自 2016 年推出以来，超过 125 家芝加哥发展最快的科技公司已加入 Victory Lap 的社区，从我们为期一周的密集销售训练营中招聘 400 多名候选人。我们的校友在我们的合作伙伴公司拥有 80% 以上的 12 个月保留率。 在以人员流动而臭名昭著的职业领域，Victory Lap 创建了一个平台并建立了一个人才社区，该社区正在改变职业并改变公司雇用销售人才的方式。