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最佳员工识别软件

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员工识别软件
Xoxoday Plum

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Xoxoday Plum 是一个强大的奖励、激励、福利和支付基础设施,可帮助企业简化奖励计划,同时为最终用户带来愉悦的满足体验。 Xoxoday Plum 与一些流行的 HRMS、HRIS、CRM、Survey、营销自动化、SSO、SAML 工具(如 SAP SuccessFactors、Zoho People、Darwin Box、Keka、Hubspot、Freshworks、Zapier、Hubspot、Type Form、Survey Monkey、 Survey Gizmo、SAML 2.0 等让您可以灵活地从工作流程中获得回报。 Xoxoday Plum 强大的 API 还允许您通过连接您的应用程序从内部自动执行奖励和激励措施。 Xoxoday Plum 被营销、人力资源、销售和渠道团队用于: 1. 消费促销 2. 市场调查 3. 客户推荐和忠诚度活动 4. 员工奖励 5. 加速销售 6. 基于账户的营销活动 7. 任期/服务奖励 8. 调查奖励
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CorporateGift.com

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CorporateGift 使销售、营销、客户成功和合作伙伴团队能够大规模发送客户礼物和电子礼物,并与您的 CRM 或 ERP 集成。 CorporateGift 是唯一的企业礼品平台,可连接到超过 10,000 种选择的市场,从品牌礼品到豪华 VIP 礼品。将预算花在礼物上,而不是软件上。我们的解决方案对于具有最低年度礼品支出承诺的公司帐户是免费的。
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Arcade

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Arcade 是面向销售团队的全球行业领先的绩效参与平台。我们让销售经理可以轻松地在他们的电脑、平板电脑或手机上创建和监控定制的比赛和实时记分牌。改变游戏规则的结果?优化整个团队的绩效,提高销售现场的可见性,提高业务的投资回报率。 • 增强销售经理管理高价值目标的能力 • 提高代表表现以提高您的底线 • 营造吸引和留住优秀人才的文化 • 为您的团队提供实时激励、认可和庆祝 • 打破收入团队内部的孤岛并鼓励协作 • 通过始终在线的报告实现绩效透明度 Arcade 与您的 CRM 集成,以自动化引人注目的实时挑战和竞赛,以提高认可度、鼓励良性竞争并提高收入团队绩效。 获得始终在线的销售业绩可见性、最大化的动力、改变游戏规则的生产力以及制定更好的收入驱动决策的工具。
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Engagedly

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基于最佳实践和数十年的研究,Engagedly 的 People+Strategy 平台旨在从员工开始推动绩效成果。借助 Engagedly 的模块化平台,组织可以通过目标/OKR、绩效评估和 360 度审查来执行他们的战略,通过一对一的反馈、LMS、指导/辅导来促进他们的员工发展,并通过认可和奖励、员工调查和员工参与来吸引他们的员工。社会赞誉。 Engagedly 是一个完整的解决方案,可用于使人员实践与组织战略保持一致。 Engagedly 也是一个模块化平台,因此组织可以只使用他们需要的模块来发展他们的战略。
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Limeade

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Limeade 是一家身临其境的员工福利公司,致力于创造健康的员工体验。 Limeade Institute 的科学指导其行业领先的软件和自己屡获殊荣的文化。 如今,100 多个国家/地区的数百万用户使用 Limeade 解决方案来驾驭未来的工作。通过将幸福感置于员工体验的核心,Limeade 减少了倦怠和人员流动,同时提高了幸福感和敬业度——最终提升了业务绩效。
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Empuls

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Empuls 是一款员工敬业度软件,可轻松奖励和认可您的员工,从而提高组织的保留率和生产力。 Empuls 可帮助您设置和运行脉搏调查、测量和跟踪反馈以及收集 eNPS 分数。 使用 Empuls,您可以: 1. 通过同行认可建立欣赏文化。 2. 通过奖励和数字礼品卡激励员工,从 20,000 多个选项中进行选择。 3. 庆祝每个生日、工作纪念日和公司里程碑日。 4. 根据从脉搏和 eNPS 调查中收集的反馈采取行动,提高员工保留率。 全球 1000 多家组织使用 Empuls 来减少人员流失、提高保留率和满意度。 大多数 HR 使用 Emplus 作为认可模块,让每个人都能看到辛勤工作和团队合作,让员工更容易表达对彼此的欣赏,建立更牢固的工作关系,并感受到更大的归属感。 Empuls 可帮助您庆祝员工的贡献和关键里程碑,减少 HR 在设置奖励方面的时间和精力,促进对公司计划的参与,收集员工反馈,并将奖励与公司和文化目标联系起来。
Empuls 是一款员工敬业度软件,可轻松奖励和认可您的员工,从而提高组织的保留率和生产力。 Empuls 可帮助您设置和运行脉搏调查、测量和跟踪反馈以及收集 eNPS 分数。 使用 Empuls,您可以: 1. 通过同行认可建立欣赏文化。 2. 通过奖励和数字礼品卡激励员工,从 20,000 多个选项中进行选择。 3. 庆祝每个生日、工作纪念日和公司里程碑日。 4. 根据从脉搏和 eNPS 调查中收集的反馈采取行动,提高员工保留率。 全球 1000 多家组织使用 Empuls 来减少人员流失、提高保留率和满意度。 大多数 HR 使用 Emplus 作为认可模块,让每个人都能看到辛勤工作和团队合作,让员工更容易表达对彼此的欣赏,建立更牢固的工作关系,并感受到更大的归属感。 Empuls 可帮助您庆祝员工的贡献和关键里程碑,减少 HR 在设置奖励方面的时间和精力,促进对公司计划的参与,收集员工反馈,并将奖励与公司和文化目标联系起来。
Awardco

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您喜欢亚马逊的一切现在都可用于员工奖励、认可和参与。 Awardco 与 Amazon Business 合作,为您的组织带来数百万种奖励选择、更低的供应商费用和美元对美元的认可支出,以激励和奖励行为。更多选择,更少花费,尽在一个简单的平台。
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O.C. Tanner

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专为大型员工认可计划而设计,是企业和全球员工的理想选择,O.C. Tanner 为数千家大型顶级公司提供服务,以开发战略性的员工认可和奖励解决方案,帮助人们完成和欣赏出色的工作。 OC Tanner 是软件和服务领域的全球领导者,通过强大的员工体验来提升工作场所文化,帮助成千上万的企业创造高峰时刻,激励人们在工作中实现、欣赏和茁壮成长。 我们的 Culture Cloud 套件包含员工认可、服务奖励和其他文化建设解决方案,帮助全球超过 1300 万人在工作中茁壮成长。数以千计的顶级公司信任 O.C. Tanner 将他们的员工与目标、成就和彼此联系起来。 Culture Cloud Recognition 会检查您的愿望清单上的每个框等等。 使用世界上评价最高的识别应用程序移动。 借助我们的中央可定制平台,走向全球、统一计划并整合预算。 使用能够在电子邮件等日常应用程序中进行识别的插件,尽早并经常进行识别。 使用我们用户友好的社交墙、提名、批准和演示工具让每个人都参与进来。 在电视监视器和您的 Intranet 上广播成功。 与年鉴建立联系,这是由 O.C. 开创的协作服务奖励体验。皮匠。 使用内置的教育工具提供信息和启发。 通过包括冒险、酷技术、礼品卡、品牌商品、成就的自定义符号、音乐会、活动和慈善捐赠在内的下一代奖励来增加多样性并改善体验。 使用行业领先的管理工具和仪表板轻松提高安全性、升级分析和管理。 与连接到其他 HRIS 系统的 API 共享数据。 并通过全球最注重结果的专家团队获得投资回报。
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PerkUp

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PerkUp 允许公司通过向员工发放福利卡来提供超棒的奖励和福利。让您的团队在食品、健康、娱乐、教育、健身、儿童保育或办公设备上花钱。 PerkUp 帮助公司改善员工福利、提高敬业度,同时消除繁琐的报销流程。
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FlowyTeam

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• OKR • KPI • 任务(包括看板) • 项目(包括甘特图) • 报告 • 潜在客户 • 客户 • 参与度 • 票证 • 表格和调查 • 360˚ 审查 • 奖励 • 出勤 • 休假 • LMS • 通过 ?OKR 和 KPI 执行您的策略并有效地实现您的关键指标,从而超越您的同行 - 通过单击按钮生成实时报告和 KPI 仪表板,在这个敏捷的商业世界中做出更快、更明智的决策 - ?通过奖励系统、每周签到、一对一和内部排名来吸引和激励您的员工和团队 - 通过易于应用和有效的项目(包括甘特图)和任务(包括看板)管理来全面了解您的项目;轻松生成项目发票 - 通过我们的 CRM 模块跟踪并将您的潜在客户转化为销售和客户 - 通过 Learning?Hub 缩小团队成员的技能差距;上传您自己的文件/视频内容,以实现个人和公司成长以及轻松入职 - 跟踪员工的出勤率并根据时间日志衡量项目、关键结果和任务的效率 - 拖放表格和调查可轻松收集和分析数据和信息 - FlowyTeam 最适合拥有 5 - 1,000 多名员工的组织 - FlowyTeam 支持和服务于 90 多个国家的 1,000 多个组织 - FlowyTeam 软件提供以下语言版本:英语、德语、葡萄牙语、意大利语、西班牙语、法语、中文、阿拉伯语、印尼语、印度尼西亚语、越南语、泰语、波斯语、希腊语、土耳其语、俄语、印地语、韩语、日语、斯洛文尼亚语、斯洛伐克语, 塞尔维亚语, 克罗地亚语, 波兰语, 匈牙利语, 捷克语, 乌克兰语, 罗马尼亚语, 保加利亚语 - 我们惊人的?客户有 ADDX、buddyboss、Turknet、Runcloud、pandai.org、Liebherr 等等...
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