最佳福利咨询提供商

GCG Financial 是一家员工福利、风险管理、财富管理和保险公司。

在当今复杂的商业世界中，需要一个配备齐全的人力资源部门来保持对不断变化的法规的遵守。 BCN 服务可以为您提供所有员工管理的内部跟踪，从而减轻您在内部处理人力资源的负担。

Lumity 的现代福利解决方案将专业服务和专业知识与强大的数据洞察力和技术相结合，以减轻雇主和雇员在管理和选择健康计划和福利方面的痛苦。 G2 Crowd 上的 Lumity 福利管理和注册产品：bit.ly/benefits-tech。

自 1986 年以来，Insperity 提供人力资源和业务解决方案，帮助美国最好的公司繁荣发展。

ADP 综合服务通过 ADP Workforce Now 平台为您的人力资源、人才、福利和薪资任务提供行政救济、专家服务和支持以及一体化技术。 借助 ADP 综合服务，您可以获得以战略指导为中心的外包执行。选择跨人力资源、人才、福利管理和工资单的托管服务的一个、部分或所有领域。

红杉是全员投资的先驱。我们帮助以人为本的企业设计、部署和优化人员投资策略，以实现重要的成果。通过专家指导和红杉人才平台，我们在总体奖励、福利、福利、人力资源和工资单以及业务保护方面的产品与更高的战略角色相结合，使公司能够管理其全球人才投资，减少行政负担和更深入的员工关怀和支持。 20 多年来，以人为本的公司纷纷求助于红杉，以释放其业务和全球劳动力的全部潜力。 Sequoia 运营 Dataforest，这是一个在线资源，用于提供总奖励和人员政策洞察和基准测试。

WageWorks 关心人，并希望让每个人的雇主、雇员及其家人过上更健康、更快乐、更富有成效的生活。

eScreen, Inc. 是一家技术支持的第三方管理员 (TPA)，它提供下一代就业筛选应用程序，以雇用和维持健康且无毒的劳动力。

Alice 将通勤、医疗保健和家属护理费用的税前支出自动化。爱丽丝的税前支出为员工提供了更多的薪水，并为雇主节省了工资税。没有表格，没有数学，没有首字母缩略词。

共同就业和业务流程咨询是未来。这些数字是惊人的，Covid 证明，除了为致力于简化非收入相关任务的公司带来经济利益外，它们还能够利用像我们这样的战略合作伙伴关系来作为其业务的延伸。 我们在全国范围内与引领这一特定行业发展的公司合作。我们是最大的业务合作伙伴，与客户携手建立合作伙伴关系，就好像我们是客户公司的部分所有者一样，并利用我们规模经济的资源，通过健康保险/福利、工人补偿帮助降低成本、州失业保险、人力资源管理、工资单、HRIS、招聘、安全、计时等等……这只是我们开始增加价值的高级视图。 我们创造了一种氛围，不再将顶尖人才流失给更大的竞争对手，我们这样做的同时为客户的投资创造了 27% 的平均投资回报率，而不是为了勉强维持他们的财务状况。 就在这似乎好得令人难以置信的时候，我们的母公司还被评为金融时报 - 美国顶级 401(k) 顾问 (2018,2019,2020)，我们自然地将其包含在我们的服务包中，这意味着您的福利包是无与伦比的除了带来想要留在公司并与公司一起成长的顶尖人才外，我们还增加了多个额外的价值层次，当您向我们介绍我们的业务时，我们可以讨论这些价值。我们对我们为公司所做的事情充满热情，我们很乐意提供参考。 今天就联系我们吧。当我听到业主/高管告诉我他们太忙时，通常是建立联系的最佳时机。我们帮助消除不必要的障碍，使客户可以专注于使他们的业务增长更快的因素。 我很快就会回复，所以请联系。 谢谢， 阿德里安·迪桑塔尼塞 业务解决方案销售副总裁 美国咨询集团有限责任公司 585-406-2317 Adrian@cgousa.com